La Camera di Commercio Irpinia Sannio aderisce al Progetto Certificazione delle competenze in PCTO. L’iniziativa ha l’obiettivo di implementare un sistema di certificazione di parte terza, promosso da Unioncamere e riconosciuto da istituti scolastici e imprese, che permetta la messa in trasparenza di competenze strategiche per il mercato del lavoro acquisite in contesti non formali quali sono i Percorsi per le Competenze Trasversali e l'Orientamento (PCTO) di qualità svolti in contesti di sicurezza. A seguito di PCTO co-progettati tra scuola e impresa, lo studente accede ad un servizio di certificazione di parte terza.
Gli studenti potranno essere coinvolti in rilevanti progetti di stage e tirocinio e acquisire una certificazione spendibile nel curriculum vitae, riconosciuta nel settore per un futuro inserimento lavorativo. Le imprese avranno uno strumento di valutazione oggettivo e trasparente e un’offerta professionale più qualificata, in linea con le richieste del mercato del lavoro, monitorate attraverso il progetto Excelsior e le attività di studio di ciascun settore di riferimento.
Il progetto prevede – attualmente – cinque settori di intervento:
- Turismo (in collaborazione con la rete di scuole Re.Na.I.A e con FIPE e Federalberghi) I percorsi professionali coinvolti sono sala-bar, cucina e accoglienza; per ciascun profilo saranno definite le competenze da formare e potenziare durante il tirocinio che dovrà avere una durata almeno di 160 ore. L’attività in azienda degli studenti sarà integrata con l’osservazione delle soft skills e delle capacità correlate alle competenze chiave di cittadinanza.
- Agricoltura e agroindustria (in collaborazione con la rete di scuole Re.N.Is.A) un percorso avanzato e dinamico volto a favorire l’innovazione nella filiera agricola/alimentare attraverso la realizzazione della fase operativa con i project work, per un totale di 130 ore di attività.
- Tessile, Abbigliamento Moda (in collaborazione con la rete di scuole TAM e Confindustria Moda) Le competenze individuate sono: ideazione stilistica di prodotti di moda, costruzione di modelli, realizzazione dei prototipi e campionari, sviluppo delle taglie dei prodotti, saper disegnare particolari dei modelli corredati delle specifiche tecniche utilizzando programmi informatici di disegno. Il tirocinio in azienda dovrà avere una durata di 220 ore.
- Meccatronica (in collaborazione con la rete di scuole M2A e FederMeccanica) Le competenze individuate sono: saper leggere, interpretare ed eseguire le principali procedure di montaggio di sistemi meccatronici; saper leggere e interpretare la documentazione tecnica di pertinenza; saper utilizzare gli strumenti hardware per progettare architetture informatiche di rete. Il tirocinio dovrà avere una durata di 200 ore.
- Cittadinanza e sostenibilità con un focus su green e sostenibilità.