• è imprenditore artigiano colui che svolge un’attività che ha come scopo prevalente la produzione di beni, anche semilavorati o la prestazione di servizi, escluse le attività agricole e commerciali, di intermediazione nella circolazione di beni o ausiliarie di queste ultime, la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande, salvo il caso in cui siano strumentali ed accessorie all’esercizio dell’impresa.
  • esercita l’attività personalmente, professionalmente ed in qualità di titolare dell’impresa artigiana;
  • esercita osservando i limiti dimensionali previsti dalla legge n.463/1959 (art. 4);
  • si assume la piena responsabilità dell’impresa con gli oneri ed i rischi inerenti la sua direzione e gestione;
  • svolge in modo abituale e prevalente il proprio lavoro manuale nel processo produttivo.
• è definita impresa artigiana, dalla L.n. 443/85 dell'8 agosto 1985, l'impresa che ha per scopo prevalente lo svolgimento di un’attività di produzione di beni, anche semilavorati, o di prestazione di servizi. L'impresa, oltre che nella forma “individuale”, può essere costituita anche in forma di società (escluse le società a responsabilità limitata costituite da più di un socio, per azioni, in accomandita per azioni) purché la maggioranza dei soci svolga in prevalenza lavoro personale, anche manuale, nel processo produttivo.
  Occorre inoltre che l’impresa possieda alcuni requisiti “caratterizzanti”:
  1. limiti dimensionali
     • Impresa che NON lavora in serie - massimo 18 dipendenti compresi gli apprendisti in numero non superiore a 9. Il numero massimo dei dipendenti può essere elevato fino a 22 a condizione che le unità aggiuntive siano apprendisti.
     • Impresa che lavora in serie purché con lavorazione non del tutto automatizzata massimo 9 dipendenti compresi gli apprendisti in numero non superiore a 5. Il numero massimo dei dipendenti può essere elevato fino a 12 a condizione che le unità aggiuntive siano apprendisti.
     • Impresa che svolge la propria attività nei settori delle lavorazioni artistiche, tradizionali e dell'abbigliamento su misura - massimo 32 dipendenti compresi gli apprendisti in numero non superiore a 16. Il numero massimo dei dipendenti può essere elevato fino a 40 a condizione che le unità aggiuntive siano apprendisti.
     • Impresa di trasporto - massimo 8 dipendenti.
     • Impresa di costruzioni edili - massimo 10 dipendenti compresi gli apprendisti in numero non superiore a 5. Il numero massimo dei dipendenti può essere elevato fino a 14 a condizione che le unità aggiuntive siano apprendisti.
  2. lo scopo prevalente deve essere lo svolgimento di attività manuali legate all’artigianato come ad esempio la produzione, fabbricazione, costruzione e trasformazione di un bene, oppure il lavoro di riparazione, lavorazione, trattamento e manutenzione del bene stesso, la realizzazione di opere o la prestazione di servizi legati ad attività specifiche che rientrano nell’elenco delle attività artigiane.
  3. la preminenza del lavoro sul capitale:  l’organizzazione dell’impresa deve essere tale da consentire ai soci, ai dipendenti e ai collaboratori di poter prestare il proprio lavoro personale e professionale all’interno dell’azienda in quanto nell’impresa artigiana il valore del lavoro organizzato deve essere superiore al valore del capitale investito e circolante.
  4. le incompatibilità: l’impresa artigiana non può svolgere attività agricole, attività commerciali di intermediazione e di vendita, attività di somministrazione al pubblico di alimenti e bevande, se non in via strumentale o accessoria rispetto all’esercizio dell’impresa. Nel caso di attività miste (artigiana e commerciale), vale il criterio della prevalenza. E’ consentita invece la vendita nei locali di produzione, o ad essi contigui, dei beni di produzione propria, oppure la fornitura al committente di quello che è strettamente necessario alla esecuzione del lavoro o alla prestazione del servizio, senza l’obbligo di osservare le disposizioni relative allo svolgimento dell’attività di commercio, salvo specifiche prescrizioni normative.

• Società in nome collettivo;
• Società in accomandita semplice a condizione che ciascun socio accomandatario sia in possesso dei requisiti propri dell’imprenditore artigiano e non sia unico socio di una società a responsabilità limitata o socio di altra società in accomandita semplice.;
• Società a responsabilità limitata a socio unico a condizione che il socio unico sia in possesso dei requisiti propri dell’imprenditore artigiano e non sia unico socio di altra società a responsabilità limitata o socio di una società in accomandita semplice  (iscrizione obbligatoria);
• Società a responsabilità limitata pluripersonale a condizione che il capitale sociale, la direzione e l’amministrazione siano riferibili alla maggioranza dei soci e che questi abbiano i prescritti requisiti (iscrizione facoltativa);
• Società cooperative a r.l.;
• Consorzi. 

5/1/2018 TERMINE ULTIMO PER REGOLARIZZARE L'ATTIVITA' DI MECCATRONICA

In applicazione delle disposizioni della Legge 224/2012, recante "Modifica all'art. 1 della legge 122/1992 (disciplina dell'attività di autoriparazione), entrata in vigore il 05/01/2013, l'attività di autoriparazione si distingue in:

• meccatronica (che riunisce le ex sezioni meccanica motoristica ed elettrauto)
• carrozzeria
• gommista                 

Ai sensi dell'art. 3 della L. 224/2012 le imprese che, al 5 gennaio 2013, sono iscritte nel Registro Imprese o nell'Albo delle Imprese Artigiane e sono abilitate sia alle attività di meccanica e motoristica sia a quella di elettrauto, sono abilitate allo svolgimento della nuova attività di meccatronica.

Le imprese che sono abilitate alle attività di meccanica e motoristica o a quella di elettrauto, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 122/1992, nel testo vigente prima della data di entrata in vigore della L. 224/2012, possono proseguire le rispettive attività per i cinque anni successivi al 5 gennaio 2013. Pertanto, entro il 05/01/2018, le persone preposte alla gestione tecnica delle predette imprese, qualora non siano in possesso di almeno uno dei requisiti tecnico-professionali previsti dalle lettere a) e c) del comma 2 dell'articolo 7 della legge 122/1992, devono procedere all'adeguamento della propria posizione alle nuove disposizioni.

• MAESTRO ARTIGIANO